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应届毕业生求职应具备的五大良好心态

[发布时间]2013-6-3 17:43:10 [浏览量]2430  [返 回]

                                  应届毕业生求职应具备的五大良好心态
    你不能控制他人,但你可以掌握自己;
  你不能预知明天,但你可以利用今天;
  你不能样样胜利,但你可以全力以赴;
  你不能左右天气,但你可以改变心情;
  你不能改变容貌,但你可以展现笑容;
  把简单的事情认真做好,就是不简单;
  把容易的事情认真做好,就是不容易;
  你不能改变这个世界,但你可以改变自己;
  你不能决定生命的长度,但你可以改变生命的宽度。

  感激伤害我的人,因为他磨练了我的心志
  感激绊倒我的人,因为他强化了我的双腿
  感激欺骗我的人,因为他增进了我的智慧
  感激藐视我的人,因为他觉醒了我的自尊
  感激遗弃我的人,因为他教会了我必须要独立
  凡事感激,学会感激,感激一切使我成长的人

    眼下,正值高校毕业生四处寻找工作的关键时刻,大学生面临择业时该如何应对?应注意哪些问题和技巧?如何面对失败?如何增强挫折的承受力,保持一个良好的心态?日前,知名青年书法家、企业家,《河北省高校毕业生就业策略实证研究》课题主研人之一田一可先生,结合自己艰难创业的亲身经历及大量真实生动的事例,先后在河北工院、河北经贸大学为大学生做了题为“三思方举步,百折不回头”的就业咨询讲座。一、就业虽严峻空缺岗位也很多

  田一可先生讲到,目前有一种现象非常引人深思的:一方面是大量的大学生找不到工作,而另一方面是大量的企业需要就业的岗位找不到足够的人。这是为什么呢?田一可先生认为,这是因为许多企业、事业单位对大学生的经验以及团队精神、组织能力、沟通能力、应变能力等都提出了非常高的要求,都不愿意招一个素质平平的员工,因为这样的员工培养起来代价较高。所以现在的局势是“产品”多而“精品”少。如学习广告专业的人不少,但是真的来即能战的人又有多少呢?

  因此,从眼下的形势看,虽然就业压力巨大,但机遇还是很多的,只要我们认真学习,从书本中学习,在社会中实践,不断完善自己,工作、成就何愁不能实现?

  一、切忌眼高手低 
       
田先生说,他曾采访过许多民营企业的老总,他们认为应届大学毕业生多数是理论云山雾罩,实干一塌糊涂,且牢骚满腹。如果每个大学生清楚地知道自己具备哪些能力,未来从事的工作岗位需要哪些素质,并有意识地进行学习,保持谦虚的态度。低姿态、严要求,脚踏实地,从最基层开始逐渐成长,克服自己的种种缺点,如行为懒散、我行我素、上网成瘾、不懂礼貌、没有耐心等等。做到直率、老实、讲信用,那么你不成功就没有理由了。

  二、动轭自杀要不得
     
媒体不时有大学生因就业等挫折而自杀的报道,令人无比痛心。针对这些问题,田一可先生希望大学生们能保持一个良好的心态。对待求职中、工作中出现的不尽如人意,需要不断地调整自己,该坚持的要坚持,该放弃的就要放弃,有时放弃未必就是一种错误,放弃可能会让你卸下包袱重新开始。年轻人的轻易自杀,是一种心理脆弱的表现,更是一种对父母、家人和社会不负责任的表现。年轻人未来的日子还有很长,一定要以积极、乐观的心态来应对。那样你的生活才会快乐幸福。

  三、懂得付出和感恩
     
现在很多大学生是独生子女,父母长辈给了他们太多的关爱。田一可先生说,大学生踏入社会,首先要学会付出,而且付出了还不要斤斤计较于回报。因为一切的回报都有一个周期,你要学会付出而不求回报,这样你就会给自己少添好多烦恼。如有时帮助了别人,这种付出也是一种快乐。

  四、失败源于信息的不对称
     
俗话说“知己知彼,百战不殆”,胜利的前提就是信息的对称。作为当代的大学生而言,就业为什么失败?有人说自己准备的不充分,那其实就是你对对方需求信息的了解不到位。你投了100多份简历而没有得到回音,这时候你没有必要灰心,因为你的对称信息还没有出现。同时你需要研究一下是否有以下原因:你是否了解你应聘单位的用人需求?(比如有的单位需要专业技术人才,有的单位需要综合管理人才,有的单位需要市场开拓人才等等。)你投出的简历是否符合你应聘的企业要求?你是否专门为应聘某企业专门制作了自己的简历?你的简历的信息量是否能充分地体现你的全部?你的简历是否有个性特色?(比如在一般人看来不是特色的忠诚和任劳任怨。)如果都没有问题的话,你需要做的就是通过各种渠道如:媒体、网络、各种社会关系……扩大你的信息传播量,使更多的企业能充分了解你的信息。另外还要不断根据变化调整信息对称的渠道和方法。相信功夫不负有心人。

  五、成功源于细节的积累
     
田一可先生认为,在平时的工作中,你如果想做得比别人更优异,那么你就要比别人做得多一点,在领导的期望值的基础上做得更好一点点,同时你要一直这样做下去,那么最后你一定会非常优异。积累的魅力难以想像。比如名牌产品和非名牌产品之间,材质可能差不多,但名牌产品从质量到服务,都比普通的好一点点,这就是细节的成功。

                求职六心态
              
1.归零心态,重新开始的心态。
             2.务实心态,踏踏实实做事的心态。
               3.乐观心态,积极进取,对未来充满希望的心态。
               4.中庸心态,为人处世把握好度。
               5.目标心态,对自己的发展要有方向感。
               6.学习心态,学习是90后特有的优势。

 

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